Urlaubsbescheinigung

Stichpunkte

Allgemein
	Eine Urlaubsbescheinigung muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausstellen
	den nachfolgenden Arbeitgeber über die Urlaubsdaten in Kenntnis zu setzen
	damit er beurteilen kann
	wieviel Urlaub er seinem neuen Arbeitnehmer noch zu gewähren hat. [Bearbeiten]
	Sie dient dazu
Inhalt
	Die Urlaubsbescheinigung muss folgende Angaben enthalten: persönliche Arbeitnehmerdaten (Name usw.)
	für die eine Urlaubsabgeltung gezahlt wurde. Bitte beachten Sie auch den Hinweis zu Rechtsthemen!
	Anzahl der Tage
	für das sie ausgestellt worden ist
	Höhe des in diesem Kalenderjahr entstandenen Urlaubsanspruchs
	in dem das Arbeitsverhältnis bestanden hat
	Zeitraum
	Zeiträume
	in denen Urlaub gewährt und genommen wurde
	Kalenderjahr

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