Urlaubsabgeltung

Stichpunkte

Allgemein
	Urlaubsabgeltung
	d.h. die Zahlung von Geld durch den Arbeitgeber an den Arbeitnehmer statt der Freistellung von der Arbeit ist in Deutschland grundsätzlich verboten
	weil das Arbeitsverhältnis beendet ist
	Urlaubsabgeltung kann der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber nur dann verlangen
	wenn er keinen Urlaub mehr nehmen kann
	Die entsprechende Regelung enthält § 7 Absatz 4 (http://bundesrecht.juris.de/bundesrecht/burlg/__7.html) des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG). Bitte beachten Sie auch den Hinweis zu Rechtsthemen!

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